Kollegiale Beratung

Austausch auf Augenhöhe. Impulse für die Praxis.

Die kollegiale Online-Beratung bietet Trainer:innen, Berater:innen, Führungskräften und Organisationsentwickler:innen einen geschützten Raum, um aktuelle Praxisfragen gemeinsam zu reflektieren, neue Perspektiven zu gewinnen und voneinander zu lernen.

Im Mittelpunkt stehen fachlicher Austausch, gegenseitige Inspiration und die kontinuierliche Weiterentwicklung – verbunden mit dem Ziel, Vernetzung zu stärken und ein lebendiges Vereinsleben zu fördern.
Das Angebot ist kostenfrei und richtet sich an Mitglieder des Instituts Positiv Führen.

So arbeiten wir zusammen

Die Beratung erfolgt strukturiert und moderiert. Die Moderatorin begleitet den Prozess, bringt jedoch keine eigenen Fälle ein.

Typische Themen sind:

• Konzeptentwicklung oder Weiterentwicklung bestehender Konzepte
• Feedback zu Trainings- oder Beratungskonzepten
• Ideen für Methoden zu konkreten Fragestellungen
• Umgang mit herausfordernden Situationen im beruflichen Alltag als Führungskraft, Trainer:in, Berater:in, Organisationsentwickler:in
• Reflexion der eigenen Rolle
• Transferfragen: „Wie bringe ich X besser in die Praxis?“
• Fragen der Selbstorganisation
• …

Zum Abschluss gibt es einen kurzen Methodenimpuls, der direkt in Trainings und Beratungen eingesetzt werden kann. Perspektivisch können auch Teilnehmende Methoden einbringen.

Unsere Prinzipien

• Austausch auf Augenhöhe: Alle Beteiligten sind gleichwertige Kolleg:innen.
• Impulse werden als Angebote, nicht als Lösungen formuliert.
• Bevorzugt werden hypothetische Fragen, Perspektiven und Denkangebote.
• Die Person, die den Fall einbringt, entscheidet selbst, welche Impulse hilfreich sind.
• Vertraulichkeit: Alles, was in der kollegialen Beratung besprochen wird, bleibt im geschützten Raum der Gruppe. Inhalte, Beispiele oder personenbezogene Informationen werden nicht nach außen getragen.

Organisation & Anmeldung

Die Termine finden ab drei Teilnehmenden statt.
Anmeldung über: info@institut-positiv-fuehren.de